近日，贵州省住房和城乡建设厅更新了《建设工程企业资质申报常见问题》，回答了建设工程企业资质审批流程、注册执业人员等相关问题，主要内容如下：

（一）建设工程企业行政许可有哪几项？

建设工程企业资质行政许可包括：工程勘察资质、工程设计资质、建筑业企业资质、工程监理企业资质。

（二）建设工程企业申请资质升级有年限要求吗？

建设工程企业申请工程设计资质、建筑业企业资质、工程监理企业资质等升级时没有年限限制，只需达到相应资质标准即可。
建设工程企业申请工程勘察资质升级时有年限限制，工程勘察专业资质乙级升级甲级，申报企业需要具有5年及以上工程勘察资历；工程勘察专业资质升级工程勘察综合资质，申报企业需要具有10年及以上工程勘察资历。

（三）注册执业人员是否必须注册在申报企业，是否可以注册在无建设工程资质的关联企业？

注册执业人员必须注册在申报企业，注册在其它企业，包括申报企业的上级公司、下级公司、控股公司或参股公司，其注册执业资格均不予认可。

（四）在建设工程企业资质审查中，哪些中、高级职称证书能够予以认可？

对于有地市级人力资源社会保障主管部门授权文件，且符合授权文件要求评定的中级职称可予以认可。

对于有省级人力资源社会保障主管部门授权文件，且符合授权文件要求评定的高级职称可予以认可。

（五）申报建设工程企业资质，取得建造师临时执业证书人员作为建造师申报，是否认可？

取得建造师临时执业证书人员作为企业注册人员申报不予认可。

（六）企业申请资质的类别、等级、数量、年限有何要求？

企业可以申请施工总承包、专业承包、施工劳务资质三个序列的各类别资质，申请资质序列、类别、数量不受限制。

企业首次申请（即不具有建筑业企业资质的企业，申请建筑业企业资质的）或增项申请（即已具有建筑业企业资质的企业，申请增加其他类别的建筑业企业资质的）资质的，应从最低等级申请。

企业申请资质升级（即已具有建筑业企业资质的企业，申请同类别高一等级资质的）不受年限限制，但需逐级申请资质升级。

（七）我省具有法人资格的企业在申报施工总承包、专业承包二级资质新申请、增项、延续业务时，资质标准如何执行？

根据《住房和城乡建设部办公厅关于建设工程企业资质有关事宜的通知》（建办市函〔2022〕361 号）等要求，进一步优化建筑市场营商环境，减轻企业负担，激发市场主体活力，切实为企业纾困解难，结合我省实际，我省具有法人资格的企业在申报施工总承包、专业承包二级资质新申请、增项、延续业务提交相关材料，企业资产、技术负责人需满足《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕159 号）规定的相应类别二级资质标准要求，其他指标需满足相应类别三级资质标准要求。申请专业承包一级资质的企业，应当满足《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕159 号）要求的注册建造师人数等指标要求。

以企业直接申请建筑工程施工总承包二级资质为例，考核如下指标：

1.企业资产

净资产4000万元以上。  

2.企业主要人员  

（1）建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人，其中建筑工程专业注册建造师不少于4人。

（2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于6人，且结构、给排水、电气等专业齐全。

（3）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。

（4）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。

（八）建筑业企业申请资质延续（5年期）的人员及社保具体什么要求？

建筑业企业申请资质延续（5年期），需对专业技术负责人、注册建造师进行社保匹对，并按照资质标准要求如实填报非注册人员信息（所有人员应满足对应资质的人员数量和技术要求）。非注册人员（职称人员、技术工人）社保采取告知承诺的方式，但需录入个人基本信息。延续业务不考核业绩。

（九）关于退休人员能否用于建筑业企业资质申报？

不能。根据《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》三十八条第5款，“企业主要人员应满足60周岁及以下且由企业为其缴纳社会保险的要求”，即日起，未超60周岁但申报企业没有为其缴纳社保的人员（含退休人员等），不能作为资质申报的有效人员（新设立、增项、延续等）。